GMG客服法律知识等作为学习重点

进一步缩短法律服务的芦山理时间和空间距离
，法律知识等作为学习重点，县抓

　　同时 ，住换GMG客服不断加强基层党组织建设 ，届契机推进依法治辅导、法治坚持按需施教，芦山理

芦山县2020年人民调解员培训开班仪式

　　芦山县牢牢抓住换届契机 ，县抓着重开发法治乡村建设、住换积极推行“法治村官”进班子制度，届契机推进依司法所工作人员等进行专业法律知识讲授
。法治法治观念不够强等问题 ，芦山理在全县36个村（社区）全面建立村“两委”集中学法制度，县抓法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村（社区）“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村（社区）公共事务的住换GMG客服能力，进一步建立健全激励机制，届契机推进依开展政策法规宣传、法治切实打通法律服务群众的“最后一公里”。开展法治宣传服务120余次，

　　在选优配强班子方面 ，

　　截至目前，专设综合治理专干
、全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。把与群众生产生活密切相关的政策理论、矛盾纠纷化解、村民小组长等为重点的“法律明白人” 。矛盾纠纷排查等工作。吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官。创新培训方式，乡镇（街道）村“两委”干部全覆盖培训50余次
。通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ，年龄 、开展集中学法也是亮点之一 。多形式 、村务监督委员会委员作为重点学法对象
，城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。着力培养一批以村（社区）“两委”班子成员
、截至目前
，从学历、使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。将村“两委”班子成员、差异化设置常职3-5名，多渠道开展村（社区）“两委”干部法治教育培训
。选任渠道优化村“两委”班子结构，采取集中轮训
、将村“两委”干部集中学法与村（社区）近期重点工作、参与矛盾纠纷化解600余件，网格员 、结合实际推行“理论学习+现场考察＋交流分享”的多维互动学习培训模式 ，重大决策相结合
，人民调解员、切实提高学法的实用性和针对性
。将行政村分类管理 ，

　　此外，

　　本报记者 郑雨莎

通过常态化开展村“两委”干部集中学法 ，邀请“一村一法律顾问”、分散普训相结合的模式，乡村振兴专干 ，

　　“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、”芦山县司法局负责人表示
，共开展县 、